教育制度について

Q1.入社後の教育制度は?
A1.入社後20日間程の新入社員研修に参加していただき、会社の仕組み・事業内容、社会人としての基本的なマナーや会社内のルール、歯科に関する基礎知識、生産現場での実習などを学んでいただきます。その後は配属部署での専門教育やOJT(On the Job Training)を継続して、仕事を通じて一から学んでいただきます。
Q2.その他の教育制度はありますか?
A2.能力開発は、自らが仕事を通じて自己成長することを基本としておりますが、それを援助するものとして「階層別教育」「職能別教育」「課題別教育」「自己啓発」に区分した教育制度があります。
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